CAIO代行
「AIをどう経営に組み込むか、決められる人が社内にいない」 外部のCAIO（Chief AI Officer）として経営層と並走し、AI戦略の策定から実装・定着までを担います。 AIの責任者を、採用せずに持てる形です。
料金: 月額 200,000円(税抜)〜
やっていること
経営会議に入り、事業計画に沿ってAI導入の方針と優先順位を決めます。 決めるだけで終わらせず、効果の大きい業務から小さく実装し、現場で使われる状態まで持っていきます。
- AI戦略の策定と優先順位づけ
何から手をつければ効果が出るかを決め、ロードマップにします
- 社内ルールの整備
機密情報の扱いなど「どこまでAIに任せていいか」の線引きをつくります
- 効果の大きい業務への小規模実装
プロンプト整備や小規模な自動化を、自分の手で作ります
- 現場への定着
導入して終わりにせず、使われ続ける状態まで見届けます
机上の方法論ではなく、いまも現役のCAIOとして実践している動き方です。
最初の3ヶ月ロードマップ
1ヶ月目
現場を知る
経営層・現場へのヒアリングで、業務の流れと課題を把握します。
2ヶ月目
決める
効果と実現性でAI導入テーマに優先順位をつけ、ロードマップを作ります。
3ヶ月目
小さく実装する
優先度の高い業務から軽量に実装し、現場で使われる状態を確認します。
よくある質問
- AI顧問と何が違いますか？
AI顧問は「この業務、AIでなんとかならない？」というご相談に答えるサービスです。CAIO代行はその逆で、何をすべきかを決めるところからこちらが担います。
- コンサルティングと何が違いますか？
提案までで終わらず、実装と定着まで自分の手でやります。「決めて、作って、定着させる」がセットです。
- AI人材を採用するのと、どちらがいいですか？
AI人材の採用相場は年収700万円を超えます。まず外部のCAIOで「自社に本当に必要なこと」を見極めてから採用を判断する方が、失敗が少なくなります。
- 常駐が必要ですか？
いいえ。定例ミーティングとチャット相談が軸で、関わり方は会社の状況に合わせて設計します。
少しでも気になったら、お気軽にご相談ください。
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